崗位要求

永州市腦科醫(yī)院（原永州市芝山醫(yī)院）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2021年需面向社會(huì)招聘內(nèi)聘人員（非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)工作人員）共23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
永州市腦科醫(yī)院(原永州市芝山醫(yī)院、永州市精神病醫(yī)院），系隸屬于永州市衛(wèi)健委的全額撥款公益一類事業(yè)單位，是全市唯一一家二級(jí)甲等精神病專科醫(yī)院，是市精神衛(wèi)生中心、市精神疾病診斷與治療質(zhì)量控制中心、市精神衛(wèi)生防治指導(dǎo)與管理機(jī)構(gòu)、精神殘疾鑒定市級(jí)復(fù)核醫(yī)院。醫(yī)院位于零陵區(qū)七里店街道辦事處日升社區(qū)長茅坪2號(hào)（永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)面），院現(xiàn)有在職人員285人，有專業(yè)技術(shù)人員210余人，其中高級(jí)職稱16人、中級(jí)職稱60余人。醫(yī)院設(shè)有精神科、心理睡眠科、心理咨詢中心、老年病科及綜合內(nèi)科。開展了精神疾病、神經(jīng)癥、各種心理行為障礙、心身疾病、癲癇、老年病及內(nèi)科疾病的診療、咨詢、預(yù)防康復(fù)，心理咨詢與治療、酒癮藥癮戒斷、精神醫(yī)學(xué)鑒定、流浪乞討病人收治、社區(qū)精神病人康復(fù)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像檢查等業(yè)務(wù)。醫(yī)院擔(dān)負(fù)著全市及周邊地區(qū)的精神疾病、神經(jīng)癥、各種心理行為障礙、心身疾病、癲癇、毒癮酒癮藥癮、老年病及內(nèi)科疾病的防治、咨詢和科研教學(xué)任務(wù)。
二、招聘原則
(一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
(二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計(jì)劃、崗位條件
永州市腦科醫(yī)院面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員共23名，詳細(xì)招聘崗位人數(shù)、崗位條件見附件1.
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）不得報(bào)考情形
1、曾因犯罪受過刑亊處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在永州市腦科醫(yī)院人事科。各環(huán)節(jié)工作由永州市腦科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院監(jiān)察室全程參與。
（一）發(fā)布招聘信息
在永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.www.goodearthpublications.com）發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日8:00至8月13日17:30，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，節(jié)假日不接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
3、報(bào)名地點(diǎn)：永州市腦科醫(yī)院人事科。
4、報(bào)名要求及開考比例：
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③資格證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(已考取執(zhí)業(yè)資格但未發(fā)放執(zhí)業(yè)證人員提供執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單)；④規(guī)培證原件及復(fù)印件（有要求的）、2021年規(guī)培結(jié)束暫未取得規(guī)培證的，需提供規(guī)培合格證明；⑤本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。
為做好疫情防控工作，減少人員聚集，請(qǐng)報(bào)考人員自行下載報(bào)名表格（附件2） ，如實(shí)填寫并準(zhǔn)備好相應(yīng)報(bào)名資料的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到永州市腦科醫(yī)院人事科報(bào)名。
（3）開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1∶3方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，少數(shù)特殊緊缺崗位，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)醫(yī)院研究同意之后，降低開考比列，但應(yīng)聘者考核成績(jī)要達(dá)到60分及以上。
（三）資格審查
1、所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查；資格審查由永州市腦科醫(yī)院人事科組織進(jìn)行。不能在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，其《報(bào)名登記表》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。
2、應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四）組織考試
考試采用筆試、面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）相結(jié)合的形式，所有考生憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加考試，具體地點(diǎn)和時(shí)間在永州市腦科醫(yī)院官網(wǎng)上另行公告。
1、筆試：總分為100分
筆試由永州市腦科醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)降低開考比例的崗位，考生筆試成績(jī)需達(dá)到該科目（同試卷）參考人員平均分或60分方可進(jìn)入面試。
（1）筆試對(duì)象確定：所有應(yīng)聘人員，經(jīng)資格審查通過后進(jìn)入筆試。
（2）筆試內(nèi)容和命題方式：筆試為專業(yè)知識(shí)，以崗位所需專業(yè)知識(shí)為主（護(hù)理崗位專業(yè)知識(shí)百分制，含20%的精神科護(hù)理知識(shí)），采用閉卷考試形式,共一科，實(shí)行百分制。筆試委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。
（3）筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)永州市腦科醫(yī)院人事科。
（4）筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（5）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谟乐菔心X科醫(yī)院官網(wǎng)公布。
2、面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）：總分為100分。
（1）面試對(duì)象確定：原則上根據(jù)招聘職位計(jì)劃1:2比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位筆試成績(jī)相同者一并入圍。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)1次。
（2）面試方式和內(nèi)容：醫(yī)師崗位和護(hù)士崗位面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試，藥師、影像技師、財(cái)務(wù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。結(jié)構(gòu)化面試著重考察應(yīng)試人員的溝通能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力，委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容和命題方式：醫(yī)師崗位實(shí)際操作能力測(cè)試的內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技能測(cè)試。考試前由考生從徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、神經(jīng)系統(tǒng)體格檢查、清創(chuàng)縫合術(shù)、測(cè)血壓四項(xiàng)操作試題庫中隨機(jī)抽取一套試題，作為當(dāng)天所有考生實(shí)際操作能力測(cè)試考題。護(hù)士崗位實(shí)際操作能力測(cè)試的內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)技能測(cè)試?？荚嚽坝煽忌鷱募?nèi)注射、氧氣筒給氧法、吸痰術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護(hù)儀的使用、灌腸術(shù)六項(xiàng)操作試題庫中隨機(jī)抽取一套試題，作為當(dāng)天所有考生實(shí)際操作能力測(cè)試考題。
（3）面試評(píng)委及評(píng)分方式：面試設(shè)評(píng)委小組，評(píng)委7名，其中本院評(píng)委3名，外院評(píng)委4名。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
對(duì)實(shí)際參考人員沒達(dá)到1:2比例的崗位，參加面試考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目（同試卷）并相同評(píng)委組參考考生的平均成績(jī)或60分，方可進(jìn)入體檢對(duì)象。
　?。ㄎ澹w檢和考察
　　1、體檢人選確定：在筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%），由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如體檢人選中有體檢不合格者，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。
2、體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行并加尿液毒品檢測(cè)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向組織部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、考察：根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況?？疾旃ぷ饔舍t(yī)院人事科組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（六）公示與聘用
醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘用人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
體檢、考察、公示不符合要求或試用不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。因考察、公示、試用不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。
六、福利待遇
擬聘人員試用期三個(gè)月，試用期工資待遇：醫(yī)師崗位大專學(xué)歷3000元，本科學(xué)歷3500元，藥師、影像技師崗位大專學(xué)歷2800元，本科學(xué)歷3000元，護(hù)士、財(cái)務(wù)崗位大專2500元，本科2800元，研究生以上學(xué)歷工資5000元。試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，按醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
　　七、紀(jì)律與要求
1、招聘工作做到全程公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
3、對(duì)應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)) 等相關(guān)規(guī)定。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　八、其他
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
　　2、面試、筆試成績(jī)和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。
　　九、疫情防控要求
　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)名人員應(yīng)佩戴口罩，主動(dòng)出示身份證、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫37.3℃），且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)須有序排隊(duì)，保持人員間距。
　　十、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸永州市腦科醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　　聯(lián)系電話：0746－6312831
　　醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0746－6312873
醫(yī)院地址：永州市零陵區(qū)七里店街道辦事處日升社區(qū)長茅坪2號(hào)（永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)面）
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.www.goodearthpublications.com

附件：
　　附件1：2021年永州市腦科醫(yī)院招聘內(nèi)聘人員職位表
　　附件2：2021年永州市腦科醫(yī)院招聘內(nèi)聘人員報(bào)名登記表

永州市腦科醫(yī)院
2021年8月4日

附：報(bào)名登記表

在線應(yīng)聘